Приглашаем заместителя руководителя по направлению SAP (логистика) Санкт – Петербург   hhunt1973@mail.ru Обязанности:   Руководство, развитие и усиление логистического направления SAP-практики   Участие в пресейл-проектах, оценка конкурсных ТКП, трудоемкости и стоимости работ (с точки зрения ключевых показателей экономики проекта).   Обеспечение качества архит

#вакансия Консультант #FI #штат #офис #фриланс москва #s4hana   TeamIdea (Москва)   Требуются консультанты FI на проекты: Проект в иностранной компании со знание англ. языка, опыт проектов локализации Russian Add-On приветствуется. Проект внедрения S4HANA (ритейл) грейд K Проект в ритейле со знанием FI-AR, FI-AP, FSCM-TRM Казначейство, грейд K   Мы предлагаем Вам:

Команда SAP-практики ГК «Рамакс Групп» приглашает SAP-героев. Мы активно развиваемся и продвигаемся. Нам не хватает самого крутого Ведущего разработчика ABAP! Нам нужно, чтобы наш герой обладал: Высшим техническим образованием в области IT и программирование.  Опытом внедрения системы SAP ERP в роли ABAP разработчика не менее 3 лет. Навыками пакетного ввода, транзакция вызова

#вакансия Консультант 1-й линии поддержки (MM/SD)#штат #офис #удаленно#Россия #всегорода Работодатель - TeamIdea (Москва) Оплата: от 35 до 50К (на руки) Обязанности:• Ежедневный мониторинг инцидентов;• Обновление статусов инцидентов;• Эскалация проблемных обращений;• Маршрутизация поступающих обращений;• Еженедельное формирование статус-срезов по каждому клиенту;• Р

#штат #офис #удаленно #Россия #всегорода   Работодатель - TeamIdea (Москва)   Оплата: от 35 до 40К (на руки)   Обязанности: Ежедневный мониторинг инцидентов; Обновление статусов инцидентов; Эскалация проблемных обращений; Маршрутизация поступающих обращений; Еженедельное формирование статус-срезов по каждому клиенту; Решение задач развития системы и сложных инцидентов;

Приглашаем консультанта SAP Success Factors на проект внедрения с середины апреля (12 – 14 месяцев) Москва, рассматриваем удаленный формат сотрудничества из любого города РФ (штат, фриланс, ГПХ) hhunt1973@mail.ru Основное требование: Опыт внедрения одного проекта Success Factors Компетенции в следующих модулях: § Compensation management § Employee Central People profile §

Кого мы ищем: Опыт участия в проекте полного цикла по внедрению SAP TRM; Знание интеграции со смежными модулями; Опыт миграции основных и транзакционных данных; Опыт настройки и тестирования ролей пользователей; Опыт проведения обучения больших групп пользователей; Развитые навыки коммуникации с бизнесом; Готовность к командировкам. Задачи: Рол