Your browser does not support javascript! Please enable it, otherwise web will not work for you.

SAP S/4 Hana Architect

Home > Manager (Team Leader)

SAP S/4 Hana Architect in Moscow

  • Atos
  • Full time

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Участие в проектах внедрения/развития/миграции S/4 HANA и ERP SAP;
  • Предпроектное обследование, проектирование, написание концепта, реализация проекта, участие в presales;
  • Построение архитектуры системы, контроль архитектурных решений в ходе выполнения проекта, взаимодействие с руководителями функциональных групп;
  • Анализ альтернатив и проведение выбора архитектурных решений;
  • Оценка трудозатрат проекта и участие в подготовке планов работ;
  • Общее руководство и ответственность за техническую часть проекта внедрения/развития/миграции S4 Hana;
  • Презентация проектных решений;
  • Подготовка регламентирующих документов в рамках процесса разработки и внедрения/развития/миграции S4 Hana;
  • Взаимодействие с заказчиком, согласование документов, сдача разработанных решений.

​​​​​​ТРЕБОВАНИЯ:

  • От 10 лет работы в SAP;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Опыт работы в Big4 или SAP CIS является плюсом;
  • Уверенное знание общей архитектуры S/4 Hana и как минимум одного из модулей, опыт реализации проекта внедрения на S/4 Hana и ERP SAP.
  • Способность к системному мышлению - знание средств моделирования и описания бизнес-процессов, наличие опыта проектирования целевой модели бизнес-процессов, реализуемой в информационной системе;
  • Наличие сертификатов SAP как минимум по одному из модулей;
  • Высокий уровень грамотности, умение четко и ясно излагать мысли, высокие коммуникативные навыки;
  • Английский язык - разговорный уровень.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в команде международной консалтинговой компании - платиновом партнере SAP;
  • Интересные задачи, возможность профессионального развития;
  • Обучение и сертификация за счет компании;
  • Возможность частичной дистанционной работы;
  • Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
  • Компенсация питания сотрудника;
  • Программа компенсаций занятий спортом;
  • Программа награждения сотрудников за выдающиеся успехи;
  • Предоставление дополнительных отпусков к значимым событиям;
  • Предоставление материальной помощи по особым случаям;



Atos

Atos is a global leader in digital transformation. Every day our 120,000 people in 73 countries are developing and implementing innovative digital solutions that support the business transformation of clients and address the environmental and social challenges we all face. Atos is the Worldwid...